اكتشف نماذج رسائل متابعة فعالة بعد المقابلة الشخصية. عزز احترافيتك برسائل مخصصة لطالبي الوظائف. تعلم كيفية تقديم العروض الوظيفية أو رفض المرشحين أو تقديم التعليقات بشكل احترافي.
استكشف النماذج والنصائح لرسائل المتابعة بعد المقابلة الشخصية لطالبي الوظائف. تعلم كيفية تقديم العروض الوظيفية أو رفض المرشحين أو تقديم التعليقات بشكل احترافي، مما يضمن عملية توظيف محترمة وبناءة.
يقدر المرشحون تلقي رسالة متابعة مدروسة بعد مقابلتهم. يظهر أنك مهتم بطلبهم ولم تنسهم. حتى لو لم يتم اختيارهم للدور، فمن اللطيف أن ترسل لهم تعليقات حول سبب عدم اختيارهم.
إنها ليست فقط مسألة آداب حسنة، بل يمكن أن تكون مفيدة أيضًا لطالب الوظيفة. سيعرفون ما يجب تحسينه وأين قصروا. يمكن أن تساعدهم في بحثهم عن وظيفة من خلال معرفة المهارات المحددة التي يحتاجون إلى العمل عليها.
من منظور الأعمال، فإن إرسال رسائل بريد إلكتروني بعد مقابلة الوظيفة يظهر أنك احترافي وأنك لا تغلق الأبواب أمام الناس. من الممكن دائمًا أن يكون المرشح مناسبًا بشكل أفضل لدور مختلف في المستقبل.
اعتمادًا على نتيجة التوظيف، يمكن أن يكون هذا الاتصال البريدي الإلكتروني مكانًا رائعًا لمناقشة أي أسئلة إضافية قد يكون لدى المتقدمين، أو التفاوض على الأجور، أو نظرة عامة على الخطوات التالية.
من الممكن، أو حتى محتمل، أن يكون المرشح قد تقدم لأكثر من وظيفة واحدة / شركة واحدة، لذلك من المهم توضيح أيهما تشير إليه.
يجب أن تكون أسطر الموضوع لرسالة متابعة بعد مقابلة شخصية واضحة وموجزة وحددة. يمكنك أيضًا الإشارة إلى أي رسائل بريد إلكتروني سابقة قد تكون قد أرسلتها أو استقبلتها، مستمرًا في الخيط في مكان واحد.
إضافة جزء “متابعة” إلى عنوانك سيجعله يبرز من رسائل البريد الإلكتروني الأخرى، مما يجعل المرشحين أكثر عرضة لفتحه. هناك طرق أخرى محتملة أيضًا.
اعتمادًا على نتيجة المقابلة، هناك عدة أنواع مختلفة من الرسائل التي يمكنك كتابتها في رسالة المتابعة الخاصة بك بعد المقابلة. ومع ذلك، هناك أيضًا أجزاء شائعة يجب تضمينها في كل رسالة بريد إلكتروني.
على أي حال، يجب عليك دائمًا شكر المرشحين على قضائهم وقتهم في التقديم وحضور المقابلة. لقد بذلوا الجهد للحضور، لذا أظهر تقديرك.
إذا لم يتم اختيارهم، يجب عليك:
إذا كان المرشح ناجحًا، يجب عليك:
يجب عليك دائمًا الحفاظ على نبرة مهذبة، لكن مباشرة. لا يجب عليك الالتفاف حول الأدغال وأن تكون غامضًا بشأن النتائج. من المحتمل أنهم ينتظرون نتائج المقابلة بفارغ الصبر، لذا كن موجزًا بدلاً من كتابة رسالة بريد إلكتروني طويلة وتوضيحية.
متابعة مقابلتك
مرحبا [الاسم]،
شكرًا لك على حضورك مقابلة معنا أمس. للأسف، قررنا الذهاب مع مرشح آخر. ومع ذلك، نحن نقدر كل وقتك وجهودك.
إذا كان لديك أي أسئلة حول المقابلة، يرجى عدم التردد في الاتصال بي على [تفاصيل الاتصال الخاصة بك].
شكرًا مرة أخرى على وقتك، [اسمك]
رد: متابعة المقابلة [الوظيفة] [الشركة]
مرحبا [الاسم]،
شكرًا جزيلاً لك على حضورك مقابلة معنا الأسبوع الماضي. أنا آسف لإخبارك بأن طلبك لم يكن ناجحًا هذه المرة.
أردت أن أخبرك بسبب قرارنا: [السبب 1]، [السبب 2] و [السبب 3].
ومع ذلك، نود الاحتفاظ بسيرتك الذاتية في ملفاتنا لأي فرص مستقبلية.
أفضل، [اسمك]
متابعة المقابلة [الوظيفة]
مرحبا [المرشح]،
شكرًا لك على حضورك مقابلة معنا أمس.
بعد النظر بعناية، قررنا الذهاب مع مرشح آخر. نحن نقدر وقتك والجهد الذي بذلته في طلبك وحضورك المقابلة.
إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى عدم التردد في الاتصال بي على [تفاصيل الاتصال الخاصة بي].
أطيب التحيات، [اسمك]
مقابلة في [الشركة]: متابعة
مرحبا [المرشح]،
شكرًا لك على وقتك والجهد الذي بذلته في التقديم لـ [الوظيفة] في شركتنا. كان لدينا عدد من المرشحين المؤهلين، ونحن ممتنون لأتيحت لنا الفرصة لمقابلة جميعهم. للأسف، قررنا الذهاب في اتجاه مختلف ولن نقدم عرضًا لـ [الوظيفة] لك في هذا الوقت. نحن نقدر اهتمامك بشركتنا، ونشجعك على إعادة التقديم في المستقبل إذا أصبحت هناك فرصة أخرى. شكرًا مرة أخرى على وقتك، ونأمل أن تضعنا في الاعتبار للفرص المستقبلية.
أطيب التحيات، [اسمك]
مقابلتك
صباح الخير [المرشح]،
شكرًا لك على قضائك الوقت في التقديم لـ [الوظيفة].
كان لدينا وقت صعب في تقييم المقابلين، ونحن نقدر كل العمل الشاق الذي بذلته في طلبك. للأسف، قررنا الذهاب مع مرشح آخر يناسب متطلبات الوظيفة بشكل أفضل. شكرًا مرة أخرى على التقديم وأتمنى لك كل التوفيق في مساعيك المستقبلية.
يحترمك، [اسمك]
متابعة - مقابلة [الوظيفة]
مرحبا [المرشح]
شكرًا لك على قضائك الوقت في إجراء مقابلة معنا أمس. استمتعنا بلقائك والتعرف على مهاراتك وخبرتك بشكل أفضل. أردنا أن نخبرك بأننا قررنا عدم تقديم عرض لك للوظيفة في هذا الوقت.
شكرًا مرة أخرى على حضورك، ونتمنى لك كل التوفيق في بحثك عن وظيفة.
أفضل، [اسمك]
رد: مقابلتك
مرحبا [المرشح]،
شكرًا لك على قضائك الوقت في إجراء مقابلة معنا. استمتعنا بالتعرف عليك وتقدير كل عملك الشاق. كنا معجبين بشكل خاص بـ [المهارة / الخبرة].
بعد النظر بعناية، لن نقدم للأسف الوظيفة لك في هذه الجولة من الاستقبال. ومع ذلك، نود الاحتفاظ بسيرتك الذاتية في ملفاتنا لأي فرص أخرى قد تظهر.
شكرًا مرة أخرى على إجراء مقابلة معنا، ونأمل أن تضعنا في الاعتبار للفرص المستقبلية.
أطيب التمنيات، [اسمك]
مقابلتك مع [اسم المجند]
مرحبا [المرشح]،
شكرًا لك على وقتك واهتمامك بشركتنا. للأسف، قررنا متابعة مرشحين آخرين في هذا الوقت. على الرغم من ذلك، نحن نقدر حقًا كل عملك الشاق وما زلنا نود البقاء على اتصال. على هذا النحو، نود أن نقدم لك الفرصة للبقاء جزءًا من مجموعة المواهب لدينا.
مرة أخرى، شكرًا لك على وقتك ونأمل أن نسمع منك في المستقبل.
أفضل، [اسمك]
رد: مقابلة [الوظيفة] الخاصة بك
مرحبا [المرشح]،
أود أن أشكرك شخصيًا على حضورك مقابلة معي يوم [يوم الأسبوع].
استمتعت بمحادثة مقابلتنا وأعتقد أنه في المستقبل يمكنك أن تكون مناسبًا رائعًا لدور [الوظيفة] هنا في [اسم الشركة].
ومع ذلك، قررنا الذهاب مع مرشح آخر في هذا الوقت.
أريد أن أشكرك مرة أخرى على وقتك وأطلب منك أن تبقى على اتصال.
مع أطيب التحيات، [اسمك]
رسالة متابعة بعد المقابلة [الوظيفة]
مرحبا [الاسم]،
شكرًا جزيلاً لك على حضورك مقابلة معنا أمس.
أردنا أن نخبرك بأنك نجحت وسنتصل بك قريبًا لمناقشة الخطوات التالية.
شكرًا مرة أخرى على وقتك، [اسمك]
ملاحظة: إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى عدم التردد في الاتصال بي على [تفاصيل الاتصال الخاصة بك].
عرض وظيفة
[اسمك]
مرحبا [المرشح]،
شكرًا لك على حضورك لقاء معنا أمس. كانت مقابلتك نجاحًا كبيرًا وقررنا تقديم الوظيفة لك.
يرجى إخباري متى يمكنك البدء وكيف يبدو توفرك.
شكرًا مرة أخرى وأنا متحمس لوجودك على متن الطائرة.
أفضل، [اسمك]
نود أن نرحب بك في [الشركة]
مرحبا [المرشح]،
شكرًا لك على المقابلة يوم [يوم الأسبوع]،
يسعدنا جدًا أن نخبرك بأننا نود أن نرحب بك في [الشركة].
نحن متحمسون لوجودك كجزء من فريقنا ونتطلع إلى مستقبل رائع معًا.
يرجى إخباري إذا كان هناك أي شيء يمكنني فعله لمساعدتك على البدء. سأتصل بك قريبًا لمناقشة الخطوات التالية.
شكرا، [اسمك]
أخبار جيدة يوم [يوم الأسبوع].
عزيزي [المرشح]،
آمل أن تكون هذه الرسالة الإلكترونية تجدك بخير.
أردت أن أخبرك بأننا قررنا تقديم الوظيفة لك بعد مقابلتك الناجحة - لقد أسرت قلوبنا من “مرحبا”!
يرجى إخباري متى ستكون متاحًا للبدء.
أنا متحمس لوجودك على متن الطائرة.
أفضل، [اسمك]
رد: مقابلتك لـ [الوظيفة]
مرحبا [المرشح]،
شكرًا لك على حضورك مقابلة معنا أمس. نعتقد أنك ستكون مناسبًا رائعًا للدور واستمتعنا بالتعرف عليك.
نود أن ندعوك للعودة لمقابلة ثانية مع الرئيس التنفيذي لدينا.
يرجى إخباري متى تكون متاحًا وسأعمل على جدولتها.
شكرًا لك على وقتك، [اسمك]
بخصوص مقابلتك
مرحبا [المرشح]،
شكرًا لك على حضورك مقابلة معنا الأسبوع الماضي. كان من الرائع لقاؤك واستمتعنا بالتعرف عليك بشكل أفضل.
بعد مناقشته مع الفريق، قررنا دعوتك للعودة لمقابلة ثانية.
يرجى إخباري متى ستكون متاحًا لمكالمة مع مدير التسويق الخاص بنا وسأعمل على جدولتها.
شكرًا مرة أخرى على وقتك، [اسمك]
حول مقابلتك
مرحبا [المرشح]،
أود أن أشكرك على إجراء مقابلة مؤخرًا.
أعتقد أنك ستكون مناسبًا رائعًا للوظيفة، لذا أود أن أدعوك للمرحلة النهائية من عملية المقابلة.
أود أن أجدول مكالمة معك ومع الرئيس التنفيذي لدينا للأسبوع القادم.
يرجى إخباري متى تكون متاحًا وسأعمل على ترتيب وقت لك.
شكرًا لك على وقتك، [اسمك]
شكرًا لك على المقابلة!
مرحبا [المرشح]،
شكرًا لك على حضورك مقابلة.
استمتعت بلقائك والتعرف على مهاراتك وخبرتك بشكل أفضل. نحتاج إلى بضعة أسابيع من الآن لاتخاذ قرار نهائي، لكننا سنضعك في الاعتبار وسنخبرك في أقرب وقت ممكن.
شكرًا لك على وقتك، [اسمك]
ملاحظة: يرجى عدم التردد في الاتصال بي إذا كان لديك أي أسئلة في الوقت الحالي.
شكرًا لك على الحضور
مرحبا [المرشح]،
شكرًا لك على لقائك معنا أمس.
أردت أن أخبرك بأننا لا نزال نعتبر المرشحين وسنتخذ قرارًا في غضون الأسابيع القليلة القادمة. سنتصل بك قريبًا.
أطيب التمنيات، [اسمك]
رد: مقابلتك لـ [الوظيفة]
مرحبا [المرشح]،
شكرًا جزيلاً لك على حضورك مقابلة معنا أمس.
استمتعنا حقًا بلقائك ونحن لا نزال نعتبر المرشحين.
سنخبرك بمجرد اتخاذنا قرارًا، لكن حتى ذلك الحين شكرًا مرة أخرى على وقتك.
مع أطيب التحيات، [اسمك]
رد: مقابلة الوظيفة [الشركة] [الوظيفة]
مرحبا [المرشح]،
نود أن نشكرك على إجراء مقابلة لـ [الوظيفة] في [الشركة].
يسعدنا أن أتيحت لنا الفرصة للتعرف عليك بشكل أفضل وسنتصل بك قريبًا بقرارنا. ومع ذلك، قد يستغرق هذا بضعة أسابيع لذا يرجى الصبر معنا. إذا كان لديك أي أسئلة، فلا تتردد في الاتصال بنا.
شكرًا لك على صبرك وأتمنى لك يومًا رائعًا، [اسمك]
بغض النظر عما إذا كنت تكتب لرفض مرشح معين أو بدلاً من ذلك ترحب به على متن الطائرة، أرسل دائمًا رسالة متابعة بعد المقابلة. من الذوق الرفيع أن تخبر المرشح بنتيجة مقابلته، سواء كانت إيجابية أم سلبية.
فيما يلي بعض النصائح حول كيفية كتابة رسالة متابعة بعد المقابلة:
كتابة رسالة متابعة بعد المقابلة هي مسألة آداب شائعة يجب تقديمها لجميع المرشحين، سواء تم تقديم الوظيفة لهم أم لا. حتى لو كنت قد اتخذت قرارًا بالفعل، فمن الأفضل دائمًا إخبار المرشح بطريقة احترافية ومهذبة. يجب دائمًا تقديم الأخبار السيئة بلمسة من التعاطف، لذا يجب الحفاظ على آداب الرفض في جميع الأوقات. وإذا كان لديك أخبار جيدة لتشاركها، فكتابة مثل هذه الرسالة يجب أن تكون متعة فقط.
لا يجب عليك ذلك، لكنه لن يضر. بإرسال حتى رسالة قصيرة للمتقدمين، تظهر أنك مهتم بترشحهم وتقدر وقتهم وجهودهم. من الذوق الرفيع أن تبدو شركتك احترافية.
نعم، لأنهم قد يتقدمون لوظائف أخرى في الوقت نفسه، أو قد يكونون قد فعلوا ذلك بالفعل. لا تريد أن تتركهم يتساءلون عن الوظيفة التي تتعلق بها رسالتك الإلكترونية.
يمكن أن تكون رسالة المتابعة بعد المقابلة قصيرة وبسيطة، لكنها يجب أن تتضمن دائمًا تحديثًا عن عملية التوظيف. قد تكون تخبر المتقدم ما إذا حصل على الوظيفة أم لا، أو تذكر الخطوات التالية في عملية صنع القرار. هذه أيضًا فرصة رائعة لإرسال بعض المواد الإضافية. إذا كان عليك رفض شخص ما، فلا تقلق - فهذا طبيعي تمامًا. فقط حافظ على نبرة احترافية واشكر المرشح على وقته. وإذا كنت تريد توظيف شخص ما، فهذا رائع. أخبره في أقرب وقت ممكن حتى يتمكن من البدء في الاستعداد للوظيفة. على أي حال، من الأفضل دائمًا إبقاء المتقدم على اطلاع بما يحدث.
نعم، رسالة المتابعة هي طريقة رائعة لإظهار تقديرك لوقت المرشح ويمكنها أيضًا أن تساعد في إبقائك في مقدمة أذهانهم لبدء بناء علاقة مهنية معهم. زيادة الثقة هي أيضًا فائدة رائعة لهذه الاستراتيجية. قد تريد تضمين تحديث موجز عن الوظيفة وإخبار المرشح بأدائه في المقابلة. اشكره على وقته، وتأكد من تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك في حالة وجود أي أسئلة لديه. إنها مسألة صغيرة بالنسبة لمدير التوظيف، لكنها يمكن أن تعني الكثير للمرشح.
لا توجد إجابة واحدة على هذا السؤال لأنها يمكن أن تختلف حسب الموقف، لكن كقاعدة عامة يجب أن ترسل رسالة متابعة في غضون 24-48 ساعة بعد المقابلة. في رسالة المتابعة الخاصة بك، يجب أن تشكر المرشح على حضوره المقابلة وتخبره أنك استمتعت بلقائه. يجب عليك أيضًا إخباره ما إذا كان سيتلقى عرض عمل أم دعوة لمقابلة ثانية. إذا لم يكونوا ناجحين، يجب عليك تقديم تعليقات حول سبب عدم تقديمك عرض الوظيفة. إذا لم تكن لديك قرار حتى الآن، يمكنك إخبار المرشح بأن عملية التقديم لا تزال جارية. سيعطيهم على الأقل فكرة عن وضعهم. إذا قررت المضي قدمًا مع مرشح آخر، فتأكد من إخبار المتقدم المرفوض في أقرب وقت ممكن.
نعم، هذه ممارسة مهذبة. يمكن أن يعتمد على عوامل كثيرة، مثل عدد الأشخاص الذين تقدموا للوظيفة أو تمت مقابلتهم. بشكل عام، ليس من الضروري تمامًا إرسال رسالة متابعة للمتقدمين غير الناجحين - لكن سيتم تقديره كثيرًا. إذا قررت إرسال رسالة متابعة، فتأكد من تخصيصها والحفاظ على الرسالة موجزة. يمكنك ببساطة أن تقول شيئًا مثل، 'شكرًا لتقديمك للوظيفة، نحن نقدر كل الوقت والجهد الذي بذلته في طلبك.' أو 'نحن نقدر اهتمامك بالوظيفة ونتمنى لك كل التوفيق في بحثك عن وظيفة.' ومع ذلك، لا شيء يمنعك من تقديم تعليقات شاملة أيضًا.
نعم، يمكنك استخدام نماذج رسائل متابعة، لكن تأكد من تخصيصها قدر الإمكان. إذا أضفت اسم شركتك والوظيفة التي تقدم لها المرشح، فسيظهر أنك استغرقت الوقت لقراءة طلبه. سيؤدي هذا إلى القضاء على أي التباس محتمل، وسيقدرون الإيماءة.
تجعل نماذج البريد الإلكتروني وبرنامج مكتب المساعدة من LiveAgent من السهل إدارة اتصالات المرشحين بشكل احترافي. جربها اليوم مع نسختنا التجريبية المجانية لمدة 30 يومًا. لا توجد بطاقة ائتمان مطلوبة.
تعلم كيفية كتابة رسائل متابعة فعالة بعد المقابلات مع النصائح والقوالب. تميز نفسك بإظهار الاهتمام ومعالجة المخاوف وتسليط الضوء على مؤهلاتك. يمكن لرسالة شكر موقوت...
تعلم كيفية كتابة رسائل بريد إلكترونية فعالة للمتابعة بعد تقديم طلبات العمل مع نماذج ونصائح. يُظهر بريد المتابعة الاهتمام والاهتمام بالتفاصيل، مما يساعدك على الت...
تعلم كيفية كتابة رسائل متابعة احترافية للاجتماعات باستخدام قوالب لايف إيجنت. لخّص القرارات الأساسية، وعبّر عن امتنانك، وحدد الخطوات التالية لضمان وضوح الأمور وت...
انضم إلى مجتمع عملائنا السعداء وقدّم دعماً مميزاً مع LiveAgent.
